Ugovor o radu - kada nije zaključen kolektivni ugovor i nije donet pravilnik o radu
PRIMER UGOVORA O RADU KADA NIJE
ZAKLJUČEN KOLEKTIVNI UGOVOR I
NIJE DONET PRAVILNIK O RADU
_______________________
(naziv i sedište poslodavca)
_______________________
(broj)
_______________________
(datum)
Na osnovu čl. 3, 30. i 33. Zakona o radu ("Službeni glasnik RS", br. 24/2005, 61/2005), zaključuje se
UGOVOR O RADU
1. _______________________________________________ (u daljem tekstu: poslodavac),
(naziv i sedište poslodavca)
zasniva radni odnos sa ______________________________ (u daljem tekstu: zaposleni),
(ime i prezime zaposlenog)
sa prebivalištem (boravištem) u ____________________________________________.
(mesto, ulica i broj)
2. Zaposleni ima _____ stručne spreme, a po zanimanju je ___________________________.
3. Zaposleni će obavljati poslove ________________________________________________.
(vrsta i opis poslova)
4. Zaposleni će obavljati poslove u ______________________________________________.
(u sedištu poslodavca, van sedišta poslodavca, u drugim prostorijama)
5. Zaposleni zasniva radni odnos na :
1) neodređeno vreme, počev od __________________________________________.
