Rešenje o odsustvu sa rada radi posebne nege deteta
PRIMER REŠENJA O ODSUSTVU SA
RADA RADI POSEBNE NEGE DETETA
_______________________
(naziv i sedište poslodavca)
_______________________
(broj)
_______________________
(datum)
Na osnovu čl. 96. i 192. Zakona o radu ("Službeni glasnik RS", br. 24/2005 i 61/2005), i člana ___ Pravilnika o uslovima, postupku i načinu ostvarivanja prava na odsustvo sa rada radi posebne nege deteta ("Sl. glasnik RS", br. 1/02), donosim
REŠENJE
o odsustvu sa rada radi posebne nege deteta
1. Zaposlenom-oj ____________________________________________________________
(ime i prezime, vrsta i stepen stručne spreme)
na poslovima______________________________________________, jednom od roditelja
(naziv poslova)
deteta, kome je neophodna posebna nega, u skladu sa zakonom, zbog________________, po isteku porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, odobrava se ________
_______________________________________________________________, najduže do
(odsustvo sa rada radi posebne nege deteta ili da radi sa
polovinom punog radnog vremena),
navršenih ________ godina života deteta, prema nalazu nadležnog organa za ocenu stepena psihofizičke ometenosti deteta, u skladu sa zakonom.
2. Za vreme odsustva iz tačke 1. ovog rešenja zaposleni-na ima pravo na naknadu zarade u skladu sa zakonom.
3. Za vreme rada sa polovinom punog radnog vremena, u smislu tačke 1. ovog rešenja, zaposleni ima pravo na zaradu u skladu sa zakonom, opštim aktom i ugovorom o radu, a za drugu polovinu punog radnog vremena, naknadu zarade u skladu sa zakonom.
