Rešenje o odsustvu sa rada jednog od roditelja dok dete ne navrši tri godine života
PRIMER REŠENJA O ODSUSTVU SA RADA
JEDNOG OD RODITELJA DOK DETE NE
NAVRŠI TRI GODINE ŽIVOTA
_______________________
(naziv i sedište poslodavca)
_______________________
(broj)
_______________________
(datum)
Na osnovu čl. 100. i 192. Zakona o radu ("Službeni glasnik RS"br. 24/2005 i 61/2005), donosim
REŠENJE
o odsustvu sa rada jednog od roditelja dok dete
ne navrši tri godine života
1. Zaposlenom-oj ____________________________________________________________
na poslovima_____________________________________________, jednom od roditelja
(naziv poslova)
(usvojiocu, hranitelju odnosno staratelju), na lični zahtev, odobrava se odsustvo sa rada dok dete ne navrši tri godine života.
2. Odsustvo iz tačke 1. ovog rešenja počinje po isteku porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, dana _______ godine i teče dok dete ne navrši tri godine života.
Zaposleni-na je dužan da se po isteku roka iz stava 1. ove tačke javi na rad u roku od 15 dana.
3. Za vreme odsustva sa rada iz tačke 1. ovog rešenja, prava i obaveze zaposlenog po osnovu rada miruju u skladu sa zakonom, opštim aktom i ugovorom o radu.
O b r a z l o ž e n j e
Zaposleni-na je podneo-la zahtev br.____ od _______ godine, da mu-joj se odobri odsustvo sa rada dok dete ne navrši tri godine života.
