Otkaz od strane zaposlenog
PRIMER OTKAZA od strane zaposlenog
DIREKTORU _______________________________________
(naziv i sedište poslodavca)
___________________
PREDMET: Otkaz ugovora o radu
Shodno čanu 178. stav 1. Zakona o radu ("Sl. glasnik RS", broj: 24/2005 i 61/2005), otkazujem Ugovor o radu br. ___ od ________ godine.
Molim da radni odnos, koji sam zasnovao Ugovorom o radu br. ____ od _________ godine, na neodređeno vreme, na radnom mesu ______________, prestane sa _____________ godine.
Sve poverene poslove i radne zadatke, obaviću do tada, u skladu sa Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova br. ______ od ________ godine, pravilima struke i dobrih poslovnih običaja.
Molim da svoje obaveze prema meni (shodno Zakonu, Kolektivnom ugovoru i Ugovoru o radu), u pogledu isplate zarade, obračunate i isplatite za period – zaključno sa datumom iz stava 2.
Upoznat sam sa pravnim posledicama ovog akta, shodno Zakonu o radu, kao i propisima o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti, penzijskom i invalidskom osiguranju i zdravstvenoj zaštiti.
U __________ dana 200 ___ godine
