Odluke o preraspodeli radnog vremena
PRIMER ODLUKE O PRERASPODELI
RADNOG VREMENA
_______________________
(naziv i sedište poslodavca)
_______________________
(broj)
_______________________
(datum)
Na osnovu čl. 57. i 192. Zakona o radu ("Službeni glasnik RS" br. 24/2005 i 61/2005), i člana ______ _________________________________, donosim
(naziv opšteg akta poslodavca)
ODLUKU
o preraspodeli radnog vremena
Priroda delatnosti, posebno u novonastalim okolnostima (kratki rokovi za izvršenje posla), zahteva bolje iskorišćenje sredstava rada, racionalnije korišćenje radnog vremena, a shodno tome i novu organizaciju rada.
U tom cilju vrši se preraspodela radnog vremena, poštujući principe da ukupno radno vreme zaposlenog u periodu od šest meseci u toku kalendarske godine, u proseku ne bude duže od punog radnog vremena i da radno vreme ne traje duže od 60 časova nedeljno.
Obezbeđujući prava iz čl. 57. do 61. Zakona o radu, preraspodela se vrši na sledeći način.
Zaposleni kod poslodavca, u toku radne nedelje, rade ___________ radnih dana.
Radno vreme u toku radnog dana iznosi _______časova i počinje u ______, a završava se u _______, časova.
Zaposleni koji rade puno radno vreme, u toku radnog dana, imaju pravo na odmor u toku dnevnog rada u trajanju od _______, počev od ______ časova.
Zaposleni koji rad obavljaju u smenama, početak rada za drugu smenu počinje u ___ časova i završava se u ____ časova, a treća smena počinje u ____ i završava se u _______ časova.
U drugoj i trećoj smeni pravo korišćenja dnevnog odmora od _______ minuta, za drugu smenu počinje u ______ časova, a za treću u ____ časova.
